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水发管理学院举行2021年度第一期专业技能培训

发布时间:
2021/04/29
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水发管理学院举行2021年度第一期专业技能培训

 

4月15日,水发管理学院在集团副三楼会议室组织召开2021年度水发管理学院第一期专业技能培训。水发集团总部各部室、各级权属公司共计220余名员工参加培训,在集团领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下,本次培训取得了圆满成功。

本次培训紧扣集团2021年度人力资源工作重点和工作实际,采用现场形式,内容多样、覆盖面广,课程内容涉及干部人事管理专项条例、档案整理专项规定等多个方面。通过讲师详细解读,对干部人事档案管理、人力资源规划、“三定”工作技巧、企业变革中的人力资源管理及三项制度改革等专业模块理论知识和实际操作进行深入的讲解,系统提升了集团人力资源管理人员理论水平与业务技能,拓宽了工作思路,有效促进各企业人力资源重点工作的推进。

目前,由首位引领、改革强企、创新驱动、星团管理组成的水发集团“四大战略”脉络更为清晰,如同溪流汇成湖海,一发不可收拾,前途难以限量。

水发管理学院将全面贯彻落实水发集团星团式管控模式,首位度战略、继续秉承水发初心,践行水发使命,促进集团“人才兴企”战略实施,按照集团十四五规划和“六个一”战略目标,在今后的发展中,为集团高质量发展提供有力人才支撑。

结班式上,水发集团组织人事部副部长宋振加充分肯定了本次培训工作,并倡导大家要找准定位,主动对接企业发展战略,发挥人力资源对战略和业务的支撑作用;要持之以恒,以终为始,加强训后的回顾与持续学习,养成终生学习和持续提升的好习惯;要学以致用,快速推动培训成果转化。